Με την Καθαριότητα να αποτελεί έναν τομέα ιδιαίτερης σημασίας και σε άμεση συνάρτηση με την ποιότητα ζωής των πολιτών και τη δημόσια υγεία, η σημερινή Διοίκηση είχε θέσει εξαρχής τους στόχους της, δεσμευόμενη για πλήρη εξοπλισμό της αρμόδιας Υπηρεσίας του Δήμου με δικό της στόλο μηχανημάτων και στελέχωση με μόνιμο προσωπικό, ώστε να είναι σε θέση να καλύπτει αυτόνομα τις ανάγκες του τόπου και όχι με την υποστήριξη ιδιωτών.

Κάτι που δεν αποφεύχθηκε λόγω της σχεδόν ολοκληρωτικής ανυπαρξίας αξιόπιστων οχημάτων, της πλήρους απραξίας για προμήθεια νέων για κοντά μια δεκαετία, αλλά και εξαιτίας των συνεχών αλλαγών του Ν. 4412. Αλλαγές που καθυστέρησαν τις ενέργειες της Διοίκησης, ακυρώνοντας δύο διαγωνιστικές διαδικασίες στις οποίες είχε προχωρήσει, που μαζί με την πρόσληψη 39 νέων εργαζομένων με την προκήρυξη 3Κ του ΑΣΕΠ – 16 ήδη εργάζονται και άλλοι 23 αναμένεται να ξεκινήσουν μετά την έκδοση των οριστικών πινάκων – έφερναν το στόχο ένα βήμα πιο κοντά.

Με επιμονή και συνέπεια δρομολογήθηκε και τρίτος διαγωνισμός, ο οποίος μετέτρεψε μια από τις βασικότερες προεκλογικές δεσμεύσεις της Δημοτικής Αρχής σε πραγματικότητα. Έτσι, τα δύο πρώτα οχήματα έχουν ήδη παραδοθεί στην Υπηρεσία Καθαριότητας και μετά τις απαραίτητες διοικητικές διαδικασίες αναμένεται να βγουν στους δρόμους μέσα στην επόμενη εβδομάδα, ενώ τα υπόλοιπα τρία (3) πρόκειται να έχουν παραληφθεί μέχρι τις 15 Φεβρουαρίου.

Στα πέντε (5) νέα οχήματα έρχονται να προστεθούν ακόμα επτά (7), η προμήθεια των οποίων προγραμματίζεται μέσα στο 2019, ώστε να εξυπηρετείται πλήρως ο αρχικός στόχος για μια ανεξάρτητη Υπηρεσία Καθαριότητας, ικανή βάσει των δικών της δυνάμεων να ανταπεξέρχεται στις ανάγκες του τόπου και σε καμία περίπτωση δέσμια σχέσεων εξάρτησης με ιδιώτες.